Les chèques-transports ont été conçus suivant le prototype des chèques-restaurant. Ils visent à soulager les salariés qui doivent parcourir de longues distances avant de se rendre sur leurs lieux de travail. Le but est d’encourager l’usage des transports en commun afin de réduire le coût du carburant. Au cas où le domicile du salarié ne lui permettrait pas d’utiliser ces moyens de transport, les chèques-transport peuvent lui permettre de prendre du carburant à la pompe.
Mais il revient à chaque employeur d’octroyer ou non ces chèques à ses ouvriers. En acceptant l’usage des chèques-transport, ce dernier prend en charge la moitié des frais de déplacement. Mais en contrepartie, il ne paie que 50 % de ses charges sociales.
